Trygga rekryteringar med Valida

Trygga rekryteringar med Valida

Vårt viktigaste ledord är trygghet. Vi hjälper er att ta fram information kring kandidaterna som gör att ni kan göra riskbedömningar innan anställning. Det leder till en trygg rekrytering. Trygghet för kandidaten skapar vi genom att värna om dennes integritet.

Validas medarbetare har lång erfarenhet i branschen med erfarenhet från både HR- och säkerhetsbranschen. Vi är experter på trygg rekrytering.

 

Vad vi gör

Valida erbjuder olika nivåer av säkerhetsanalyser – bakgrundskontroller, utökade bakgrundskontroller och säkerhetsintervjuer. Vi hjälper er att ta fram policydokument, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler. Vi hjälper er att fatta trygga rekryteringsbeslut.

 

Varför Valida?

  • Vi är ett konsultativt stöd och en trygg samarbetspartner
  • Valida har välutbildad och erfaren personal för både research och analys
  • Vår metodik är GDPR-anpassad och baseras på uppgiftsminimering och ändamålsprövning
  • Vi hjälper er att värdera informationen som framkommer

 

Vi arbetar efter en utarbetad metodik för att säkerställa att våra bedömningar av avvikelser som hittas kan garantera alla kandidater en utvärdering på samma grund.

 

 

”Bakgrundskontroller är nog ett av de mest missförstådda orden i hela den svenska HR-branschen. Många tror att bakgrundskontroller är samma sak som en kontroll mot ett polisregister eller en kreditprövning. Men det är en bra bit ifrån sanningen.” – Henrik Carlbark