Denna process är egentligen ingen skillnad från våra övriga processer mer än att det kan ta längre tid att få fram en korrekt bild av kandidaten. Detta beror på vilket land hen kommer från och hur väldokumenterat det landet har om sina invåndare.
När ni överlåter genomförandet och analysen av bakgrundskontroller till Valida, tar vi hand om hela processen – från insamling av information till utvärdering och rekommendation. Vår rekommendation baseras alltid på den krav- och riskprofil ni tagit fram för tjänsten och utgår från en bedömningsmatris som vi tillsammans skapar.
I de flesta fall bekräftar vår rekommendation att kandidaten är redo att anställas. Om det däremot framkommer information som enligt er bedömningsmatris gör kandidaten olämplig för anställning, meddelar vi er om detta. I vissa fall kan det även framkomma information som inte täcks av matrisen, och då samarbetar vi för att utreda detta vidare.
