Due Diligence

Due Diligence med Valida

Att förvärva eller investera i bolag är en mycket känslig och riskfylld process. En granskning av bolaget, Due Diligence, avhandlar nästan alltid företagets ekonomi och legala status. Vi anser att det är minst lika viktigt att kontrollera nyckelpersonerna i bolaget.

Validas erfarenhet är inte bara att man kan finna avgörande information utan mycket av informationen är av arten att man lär känna personen på ett bättre sätt inte bara utifrån ett riskperspektiv. Extra viktigt är det vid de tillfällen som personerna ska återinvestera i företaget.

Så funkar det

Vad händer sen?

Vi avrapporterar alltid under ett fysiskt möte där vi tillsammans värderar informationen och de eventuella risker som vi funnit.

Hur fungerar ett samarbete med Valida?

Ni outsourcar genomförandet och analysen av bakgrundskontroller till Valida, vilket innebär att vi tar hand om hela processen – från insamling av information till värdering och rekommendation. Den rekommendation vi återkommer med baseras alltid på det krav/riskprofil ni har tagit fram för den aktuella tjänsten kopplat till en bedömningsmatris vi tillsammans har skapat.

Vanligtvis är rekommendationen att kandidaten är klar att anställa, ett annat utfall är att det framkommer information som enligt er bedömningsmatris gör att kandidaten inte är anställningsbar. Ibland framkommer det information som bedöningsmatrisen inte avhandlar och då behöver vi tillsammans utreda det vidare.

Vill du veta mer?
Kontakta vår säljavdelning.

Har ni frågor, behöver information eller vill veta mer om våra produkter och vilken lösning som passar just er? Tveka inte att kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från er och är redo att erbjuda skräddarsydda lösningar som passar era behov.
Validas grundare och delägare, med över 20 års erfarenhet inom branschen, möjliggör en garanterad hög kvalitet i våra kunders rekryteringsprocesser genom kvalitativa bakgrundskontroller.

Om ni planerar en rekrytering och är i behov av en bakgrundskontroll – kontakta oss!